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O edital para o novo concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) foi publicado hoje (24), no Diário Oficial do Estado, para ampliação e renovação do quadro profissional da empresa. Segundo o presidente da Compesa, Roberto Tavares, a companhia segue seu planejamento estratégico de expansão e melhoria da governança corporativa: “Temos realizado concursos a cada dois anos para fazer face ao grande volume de investimentos do programa do governador Paulo Câmara, oxigenando e ampliando o quadro de colaboradores”, ressaltou Tavares.

Foram disponibilizadas 63 vagas para os níveis médio, médio técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.442,36 a R$ 6.743,28 - também está prevista a reserva de vagas para pessoas com deficiência. As inscrições iniciam na próxima segunda-feira (30/04) e podem ser feitas até o dia 4 de junho de 2018, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do certame. O edital também já está disponível no site da  FGV http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/compesa2018

Cargos do concurso Compesa 
 As vagas estão assim distribuídas:






Além do salário inicial, os empregados são contemplados com política que possibilita progressões salariais por mérito e por antiguidade, bem como Participação nos Resultados, e recebem benefícios, que atualmente são: plano de saúde e plano odontológico (opcionais, mediante contribuição por parte do empregado) para o empregado e dependentes (cônjuge e filhos até 21 anos, podendo ser concedido até 24 anos para filhos que cursam Ensino Superior); previdência privada (opcional, mediante contribuição por parte do empregado); vale alimentação ou refeição (R$ 704,00); auxílio-educação. O salário e os benefícios apresentados têm como base de referência o mês de janeiro de 2018, podendo sofrer alterações de conteúdo ou de valores, inclusive por atualização do Acordo Coletivo de Trabalho.

Etapas concurso Compesa 

Para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico, a Prova Escrita Objetiva será composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. Para os Empregos de Nível Superior a Prova Escrita Objetiva será composta por 70 (setenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
A aplicação da Prova Escrita Objetiva para o Emprego de Nível Superior está prevista para o dia 22 de julho de 2018, das 8h às 12h, segundo o horário oficial de Recife-PE, no Município do Recife – PE. A aplicação da Prova Escrita Objetiva para os Empregos de Nível Médio e Médio Técnico está prevista para o dia 22 de julho de 2018, sendo das 14h30 às 18h30, segundo o horário oficial de Recife-PE, no Município do Recife – PE.

Quadro de provas e critérios para aprovação concurso Compesa


Será considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que:
a) acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Básicos, ou seja, 20 (vinte) questões, para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico; e
b) acertar, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Específicos, ou seja, 12 (doze) questões, para os Empregos de Nível Médio e de Nível Médio Técnico; e
c) acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Básicos, ou seja, 20 (vinte) questões para os Empregos de Nível Superior; e
d) acertar, no mínimo, 60% (cinquenta por cento) do total de questões do Módulo de Conhecimentos Específicos, ou seja, 18 (dezoito) questões para os Empregos de Nível Superior; e
e) acertar, no mínimo, 01 (uma) questão por disciplina para os Empregos de Nível Médio, Médio Técnico e Superior.

Último concurso Compesa 

No total, foram ofertadas 65 vagas, sendo 41 para cargos de nível técnico e 24 para nível superior com salários entre R$ 1.844,51 e R$ 7.480,00. Do total de vagas, 10 foram destinadas a pessoas com deficiência.

As oportunidades de nível superior estiveram distribuídas entre os cargos de analista de saneamento e analista de gestão. O primeiro exige formação nas engenharias ambiental, florestal, de produção, mecânica e de telecomunicações, geologia ou química. Já para analista de gestão as oportunidades são para administrador de banco de dados, advogado, biólogo, contador, economista e médico do trabalho).

Por fim, as 41 vagas de nível médio são todas para o cargo de Assistente de Saneamento e Gestão nas especialidades de tecnologia da informação e técnicos em segurança do trabalho, eletrônica, eletrotécnica, química e saneamento.

A organizadora também foi a Fundação Getulio Vargas (FGV).

Além do salário inicial, os empregados da Compesa têm progressões salariais por mérito e antiguidade, e participação nos resultados. Também recebem benefícios que, atualmente, são: plano de saúde e plano odontológico para o empregado e dependentes; previdência privada; vale alimentação (R$ 594,00); e auxílio-educação. Vale lembrar que todos os empregados são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os candidatos foram avaliados por meio de prova escrita objetiva. Para os empregos de nível superior, a prova foi aplicada no turno da manhã. E para os empregos de nível médio técnico, a prova teve aplicação no período da tarde. Ambas foram realizadas no município de Recife. 

Detalhes concurso Compesa 2018:

Concurso: Companhia Pernambucana de Saneamento (Concurso Compesa)
Banca organizadora: Fundação Getulio Vargas
Cargos: Diversos
Escolaridade: Níveis médio/técnico e superior
Número de vagas: 63
Remuneração: Até R$ 6,7 mil
Inscrições: Entre 30 de abril e 04 de junho de 2018
Taxa: R$ 89, 79 ou R$ 69
Provas: 22 de julho de 2018

Sobre ÁLVARO MELLO

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